В соответствии со ст. 105 УИК РФ осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. При этом размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2018 года размер минимального размера оплаты труда составляет 9 489 рублей.
При этом уже с 1 мая 2018 года в Федеральный закон от 19.06.2000
№ 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» будут внесены изменения и минимальный размер заработной платы составит 11 163 рубля в месяц.
Из указанной суммы рассчитывается заработная плата осужденных, работающих на повременной системе оплаты труда.
Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе, при использовании сдельной системы оплаты труда, производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки согласно действующим в исправительных учреждениях расценкам.